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NEWS

투자기업의 성장과 가치창출이
곧 미래에셋벤처투자의 성장입니다.

  • 산업은행, 소·부·장펀드 최종 GP 선정 완료

    2021-05-21

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  • [마켓인사이트] 당일 산지직송…'펄펄 뛰는' 수산물 커머스

    2020-12-23

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  • '번개장터 포장 택배 서비스'로 비대면 중고 거래도 더 편하게

    2020-12-08

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  • 유니콘에 바짝 다가선 오늘의집…7000만달러 투자 유치

    2020-11-23

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  • 리디, 웹툰 콘텐츠 매출액 2배 늘었다

    2020-11-11

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  • 파로스아이비티, 파로스아이바이오로 새 출발…“신약 개발 강화”

    2020-10-19

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Notice

투자기업의 성장과 가치창출이
곧 미래에셋벤처투자의 성장입니다.

  • 사업보고서(2020.12.31)

    당사의 2020년 정기 사업보고서를 첨부와 같이 게재합니다. 해당 사업보고서는 금융감독원 공시홈페이지(http://dart.fss.or.kr)에서도 확인하실 수 있습니다.

    2021-03-16

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  • 의결권 대리행사 권유 안내

      당사는 제22기 정기주주총회에서 주주님들의 적극적인 의사를 반영하기 위해 의결권 대리행사 권유를 실시하며, 그 내용을 다음과 같이 안내드리오니 참고하시기 바랍니다.   -  다 음  -   1. 일 시 : 2021년 3월 24일(수) 오전 10시  2. 장 소 : 서울 강남구 테헤란로 521, 파르나스타워 18층                미래에셋벤처투자 대회의실 3.  회의 목적사항   가. 보고사항 :        ① 감사보고        ② 영업보고        ③ 내부회계관리제도 운영실태 보고        ④ 최대주주등과의 거래내역 보고   나. 부의안건       ① 제1호 의안 : 제22기 재무제표(안) 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건                              (현금배당 : 주당 155원)       ② 제2호 의안 : 정관 변경 승인의 건       ③ 제3호 의안 : 이사 선임의 건(기타비상무이사 포함)             제 3-1호 : 사내이사 선임의 건                제 3-1-1호 : 사내이사 김응석 선임의 건                제 3-1-2호 : 사내이사 박준엽 선임의 건             제 3-2호 : 사외이사 김유진에스 선임의 건             제 3-3호 : 기타비상무이사 최현만 선임의 건      ④ 제4호 의안 : 이사 보수 한도액 승인의 건      ⑤ 제5호 의안 : 감사 보수 한도액 승인의 건   4. 의결권 대리행사 권유에 관한 사항   당사는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제152조의 규정에 따른 의결권 대리행사의 권유를 실시합니다. 이에 참고서류와 위임장 등을 게시하오니 '참고서류'를 검토하신 후,   - 위임장(별첨)에 각 의안별로 찬/반의 의사표시를 하여 주시고   - 주주명 및 주민등록번호(사업자등록번호)를 기재하신 후 인감을 날인하시거나 서명하시어 제 22기 정기주주총회 개시 전까지 발송해 주시면, 2021년 3월 24일 제22기 정기주주총회 개시 전까지 도착한 위임장에 대하여 주주님의 소중한 의견을 반영하겠습니다.   - 위임장 수신처 : 서울특별시 강남구 테헤란로 521 파르나스타워 18층 미래에셋벤처투자 주주총회 담당자 앞(우편번호 06164)   *첨부 : 참고서류, 위임장

    2021-03-08

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  • 정기주주총회를 위한 기준일 및 주주명부 폐쇄기간 설정 공고

    주주 여러분께   상법 제354조 및 우리회사 정관 제16조에 의거하여 2020년 12월 31일 현재 주주명부에 기재되어 있는 주주에게 의결권을 부여하며, 권리주주 확정을 위해 2021년 1월 1일부터 2021년 1월 31일까지 주식의 명의개서, 질권의 등록 및 그 변경과 말소, 신탁재산의 표시 및 말소 등 주주명부의 기재사항 변경을 정지함을 공고합니다.     2020년 12월 16일 경기도 성남시 분당구 판교역로 241번길 20 미래에셋벤처투자 주식회사 대표이사 김 응 석

    2020-12-16

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  • 의결권 대리행사 권유 안내

    2019-12-19

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  • 정기주주총회를 위한 기준일 및 주주명부 폐쇄기간 설정 공고

    주주 여러분께   상법 제354조 및 우리회사 정관 제16조에 의거하여 2019년 12월 31일 현재 주주명부에 기재되어 있는 주주에게 의결권을 부여하며, 권리주주 확정을 위해 2020년 1월 1일부터 2020년 1월 31일까지 주식의 명의개서, 질권의 등록 및 그 변경과 말소, 신탁재산의 표시 및 말소 등 주주명부의 기재사항 변경을 정지함을 공고합니다.     2019년 12월 16일 경기도 성남시 분당구 판교역로 241번길 20 미래에셋벤처투자 주식회사 대표이사 김 응 석

    2019-12-16

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  • 미래에셋벤처투자 신주발행공고

    주주 여러분께   상법 제 461조에 의거 2019년 12월 11일 개최한 당사 이사회에서 다음과 같이 준비금의 자본전입에 따른 신주 발행을 결의하였음을 공고합니다.   -  다  음  -    1) 신주의 종류와 수 : 기명식 보통주 2) 신주의 발행가액 : 1,000원 3) 자본에 전입할 금액과 재원 : 주식발행초과금 중 15,333,608,000원 4) 신주배정 기준일 : 2020년 1월 1일 5) 신주의 배정방법 : 2020년 1월 1일 현재 주주명부에 등재된 주주(자기주식 제외)에 대하여 소유주식 1주당 0.5000000163주의 비율로 신주를 배정함. 단, 배정결과 1주 미만의 단수주는 신주의 상장 초일 종가를 기준으로 매각하여 현금으로 지급함. 6) 신주의 배당기산일 : 2020년 1월 1일 7) 신주의 상장예정일 : 2020년 1월 20일 8) 상기 일정은 관계기관의 협의에 따라 변경될 수 있습니다. 9) 기타 세부사항은 대표이사에게 위임합니다.     2019년 12월 13일 경기도 성남시 분당구 판교역로 241번길 20 미래에셋벤처투자 주식회사 대표이사 김 응 석

    2019-12-13

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MANAGEMENT INFO

투자기업의 성장과 가치창출이
곧 미래에셋벤처투자의 성장입니다.

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  • 제22기 2020년 1월 1일 ~ 2020년 12월 31일

    제22기 2020년 1월 1일 ~ 2020년 12월 31일 경영정보를 공시합니다. 미래에셋벤처투자

    2021-03-16
  • 제21기 2019년 1월 1일 ~ 2019년 12월 31일

    제21기 2019년 1월 1일 ~ 2019년 12월 31일 경영정보를 공시합니다. 미래에셋벤처투자

    2020-03-30
  • 제20기 2018년 1월 1일 ~ 2018년 12월 31일

    제20기 2018년 1월 1일 ~ 2018년 12월 31일 경영정보를 공시합니다. 미래에셋벤처투자

    2019-03-29
  • 내부정보관리규정

    미래에셋벤처투자의 내부정보관리규정입니다.

    2019-03-29
  • 2019년 03월 27일 정관

    2019년 3월 27일 정관을 고시합니다.

    2019-03-27
  • 제19기 2017년 1월 1일 ~ 2017년 12월 31일

    제19기 2017년 1월 1일 ~ 2017년 12월 31일 경영정보를 공시합니다. 미래에셋벤처투자

    2017-03-31

Stewardship Code

투자기업의 성장과 가치창출이
곧 미래에셋벤처투자의 성장입니다.

미래에셋벤처투자(주)는
한국기업지배구조원(CGS)의 스튜어드십코드
제정위원회가 제공한 한국 스튜어드십코드
(기관투자자의 수탁자 책임에 관한 원칙)에 따라
원칙을 도입하고, 세부 원칙별로 아래와 같이
시행함을 공고합니다.

(시행일 : 2019년 11월 6일)

I. 수탁자 책임에 관한 기본입장

타인 자산의 관리와 운용에 있어서 제반 책임을 충실히 이행하고, 투자대상 회사의 가치제고를 위해 최선을 다한다.

II. 세부 원칙별 이행계획

원칙 1

기관투자자는 고객, 수익자 등 타인 자산을 관리ㆍ
운영하는 수탁자로서 책임을 충실히 이행하기 위한
명확한 정책을 마련해 공개해야 한다.

당사는 위탁자로부터 부여받은 책임을 충실히 이행하기
위하여 선관주의 의무를 다하고, 관계법령과 정관 및
규약에 따라 수탁자 책임을 수행하고자 합니다.

책임을 이행하는 과정에서 직면하거나 직면 가능성이
있는 이해상충 문제의 경우 이에 대한 방지 제도를 통해
발생을 최소화 하고,
발생 가능성이 있는 경우 사전통지의
절차를 거칠 예정입니다.

또한 투자대상회사의 중장기적 가치제고를 위해
주기적으로 현황파악과 현안을 점검하고,
투자대상회사와의 공감대 형성을 지향하도록 하겠습니다.

충실한 의결권 행사를 위한 지침ㆍ절차ㆍ세부기준을
포함한 의결권 정책을 수립하며, 의결권 행사와 수탁자
책임 이행 활동을 고객과 수익자에게 주기적으로
보고할 예정입니다.

당사는 수탁자 책임의 적극적이고 효과적인 이행을 위해
필요한 역량과 전문성을 갖추도록 하겠습니다.

원칙 2

기관투자자는 수탁자로서 책임을 이행하는 과정에서 실제 직면하거나 직면할 가능성이 있는 이해상충 문제를 어떻게 해결할지에 관해
효과적이고 명확한 정책을 마련하고 내용을 공개해야 한다.

당사는 수탁자로서 책임을 이행하는 과정에서
발생가능성이 있는 이해상충문제를 해결하기 위한
정책마련을 준수하겠습니다.

당사는 이해상충방지 제도를 통해 투자자간, 펀드간,
임직원간의 이해상충 발생을 방지하고,
이해상충 가능성이 있는 경우 그 사실을 사전에 관련자에게 공지하여 발생가능성을 낮추고 있습니다.

원칙 3

기관투자자는 투자대상회사의 중장기적인 가치를
제고하여 투자자산의 가치를 보존하고 높일 수 있도록
투자 대상 회사를 주기적으로 점검해야 한다.

당사는 투자대상회사의 중장기적 가치제고를 위해
주기적으로 현황파악과 현안을 점검하는 원칙을
준수하겠습니다.

당사는 투자대상회사의 가치제고와 지속적인 성장을
도모하기 위하여 월별로 방문하고 현안에 대한 이슈를
의논하고 있으며,
분기별로 전사 포트폴리오 보고회를
통해 투자대상회사의 상황에 대한 점검을 시행하고
있습니다.

당사 투자담당 인력을 투자대상회사의 이사로 등재시켜
실시간 모니터링 및 주요 의사결정에의 참여를 유도하고
있으며,
투자대상회사의 성장을 위하여 경영코칭,
영업네트워크, 인력보강, 재무구조 개선 등 가치제고
전략을 제시하고 있습니다.

원칙 4

기관투자자는 투자대상회사와의 공감대 형성을 지향하되,
필요한 경우 수탁자 책임 이행을 위한 활동 전개
시기와 절차, 방법에 관한 내부지침을 마련해야 한다.

당사는 투자기업과 협조하고, 수탁자 책임 이행을 위한
활동 전개 시기와 절차, 방법에 관한 내부지침 마련 원칙을
준수하겠습니다.

당사는 투자대상회사의 중장기 가치제고를 지향하고
있으며, 주요 재무∙비재무 경영사항에 관해 투자기업과
공감대를 형성하고자 노력하고 있습니다.

당사는 적극적인 주주활동 과정에서 미공개 중요 정보의
이용 금지에 관한 자본시장법상 규정을 준수하고 있으며,
특히 회사가치에 중대한 영향을 끼치는 내부정보를 이용해
정보우위를 기반으로 거래상 이득을 취하지 않겠습니다.

원칙 5

기관투자자는 충실한 의결권 행사를 위한 지침ㆍ절차ㆍ
세부기준을 포함한 의결권 정책을 마련해 공개해야 하며,
의결권 행사의 적정성을 파악할 수 있도록 의결권 행사의
구체적인 내용과 그 사유를 함께 공개해야 한다.

당사는 의결권 행사를 위한 지침ㆍ절차ㆍ세부기준을
포함한 의결권 정책을 준수하겠습니다.

당사는 투자대상기업 보유주식 전부에 대해 직접
의결권을 행사하도록 노력하고 있으며,
의사결정의
다양한 변수를 고려하여 원칙을 지키는 범위에서 상황과 여건에 따라 적절하게 대응하고 있습니다.

당사는 의결권 행사를 위해 충분한 정보수집과 분석,
그리고 안건에 대한 심도있는 검토를 통하여 찬반여부를 결정하고 있으며,
그 과정에서 필요한 경우 해당회사와
사전 논의를 거치고 있습니다.

원칙 6

기관투자자는 의결권 행사와 수탁자 책임 이행 활동에
관해 고객과 수익자에게 주기적으로 보고해야 한다.

당사는 의결권 행사와 수탁자 책임 이행 활동에 보고하는
원칙을 준수하겠습니다.

당사는 투자대상회사의 현황과 사후관리 사항에 대한
내용을 포함한 수탁자로서의 책임이행 활동을 분기별로
작성하고 있으며,
매년 3월과 8월, 연 2회에 걸쳐
조합원총회를 개최하여 펀드운용상황에 대한 보고를
시행하고 있습니다.

원칙 7

기관투자자는 수탁자 책임의 적극적이고 효과적인
이행을 위해 필요한 역량과 전문성을 갖추어야 한다.

당사는 수탁자 책임의 적극적이고 효과적인 이행을 위한
역량 및 전문성 확보의 원칙을 준수하겠습니다.

당사의 투자 및 사후관리 담당 임직원에 대한 역량 강화와
전문성 향상을 위하여 적극적인 토론 문화를
정착하였으며
이와 관련된 교육을 실시하고, 관련된 외부
전문 교육 프로그램이나 세미나에의 참여를 독려하고
있습니다.

책임자 : 안성호 경영관리본부
(02-6205-2645, ash10@miraeasset.com)

담당자 : 송금주 경영관리본부
(02-6205-2646, songkju@miraeasset.com)

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